Un impératif de compétitivité dans un monde en mutation
Dans un contexte marqué par la digitalisation, les transitions technologiques et l’évolution des normes, la formation continue en entreprise devient un levier incontournable de compétitivité. Ce besoin est particulièrement criant dans des secteurs en mutation rapide comme l’automobile, l’industrie, la logistique ou encore le BTP.
Selon une étude de la CGEM (Confédération Générale des Entreprises du Maroc, 2023), plus de 64 % des entreprises marocaines estiment que leurs salariés ne sont pas suffisamment formés face aux mutations technologiques (source : CGEM, Baromètre 2023 sur les compétences).
Les métiers évoluent, certaines compétences deviennent obsolètes en 3 à 5 ans. La formation continue en entreprise permet de :
- Anticiper ces transformations ;
- Maintenir la productivité ;
- Réduire les risques liés à une mauvaise adaptation aux nouvelles exigences du marché.
Un investissement RH et économique à forte rentabilité
La formation continue n’est pas seulement un outil RH. Elle est aussi un investissement économique.
Selon l’Agence Millennium Consulting (Rapport 2022), chaque dirham investi dans la formation continue au Maroc génère un retour estimé de 3 à 5 dirhams en productivité dans les 12 mois qui suivent (source : Étude MC 2022 sur la rentabilité des plans de formation en PME marocaines).
Parmi les avantages tangibles :
- Réduction du turnover ;
- Amélioration des marges grâce à la montée en compétence ;
- Réduction des erreurs techniques ;
- Renforcement de l’image employeur.
Et sur le plan humain ? Des collaborateurs qui montent en compétences sont plus engagés, plus confiants et plus stables.
Pourquoi opter pour des dispositifs subventionnés ?
1. Une réduction significative des coûts de formation
La première barrière pour beaucoup d’entreprises reste le coût. Or, des dispositifs de financement permettent de lever cet obstacle.
D’après le rapport annuel de l’OFPPT (2023), plus de 1 200 entreprises ont bénéficié d’un financement partiel ou total de leurs plans de formation continue en 2022 (source : Rapport OFPPT 2023).
Les subventions couvrent entre 50 % et 70 % des frais de formation (en fonction de la taille de l’entreprise, de son secteur et de son statut vis-à-vis de la CNSS).
2. Une montée en compétence ciblée
Les dispositifs subventionnés financent en priorité :
- Les formations certifiantes ou qualifiantes ;
- Les formations liées à l’innovation ou la sécurité ;
- Les formations en lien avec la digitalisation ou la transition énergétique.
Selon le Ministère de l’Inclusion Économique (2022), 75 % des formations financées concernent des métiers techniques et industriels (source : MIET, Rapport 2022 sur le développement des compétences).
Cas concret : le secteur automobile et la formation subventionnée
Le secteur automobile est emblématique de cette dynamique.
Selon l’AMICA (2023), plus de 40 % des entreprises de la filière automobile ont intégré un dispositif de formation continue financé pour suivre les évolutions technologiques (source : AMICA – Bilan 2023 sur la compétitivité des équipementiers).
Exemples de besoins récurrents :
- Diagnostic électronique ;
- Maintenance de boîtes de vitesses automatiques (BVA) ;
- Calibrage des systèmes ADAS ;
- Réparation de véhicules hybrides et électriques.
Grâce aux dispositifs subventionnés, ces formations techniques deviennent accessibles à des TPE, garages indépendants ou concessionnaires, à moindre coût .
Pourquoi ces dispositifs sont-ils encore sous-utilisés ?
Malgré leurs bénéfices, plus de 60 % des PME marocaines ne sollicitent aucun financement pour la formation continue.
(source : CGEM, étude conjointe avec la GIZ, 2023)
Parmi les freins identifiés :
- Un manque d’information sur les dispositifs existants ;
- Une complexité administrative perçue comme un frein majeur ;
- Un accompagnement insuffisant ou inexistant.
Et pourtant, ces obstacles peuvent être levés grâce à des solutions concrètes.
Carplug, entreprise spécialisée dans la formation et l’accompagnement professionnel, propose un service complet pour aider les entreprises à accéder aux formations subventionnées.
Carplug facilite l’accès à la formation continue subventionnée en :
- Identifiant les formations éligibles selon votre secteur et vos besoins ;
- Montant les dossiers administratifs pour les dispositifs de financement (OFPPT, GIAC…) ;
- Proposant des parcours de formation pré-validés par les organismes publics ;
- Vous accompagnant de bout en bout dans la gestion des aides.
Vous n’avez ni le temps ni les ressources internes pour monter un plan de formation ? Carplug le fait pour vous.
Ainsi, pour surmonter les freins actuels, les entreprises peuvent :
- S’appuyer sur des offres de formation pré-validées et certifiées ;
- Utiliser des plateformes d’appels à projets comme celles de l’OFPPT, du GIAC …
- Et surtout, bénéficier d’un accompagnement clé en main grâce à Carplug.
Conclusion
La formation continue est désormais un pilier stratégique de compétitivité. Et les dispositifs de financement au Maroc offrent une opportunité unique d’investir dans vos ressources humaines sans alourdir votre budget.
Ne pas en profiter, c’est prendre du retard sur les transformations à venir.
Saisir cette opportunité, c’est préparer votre entreprise à un avenir plus performant.
N’attendez pas que les lacunes techniques deviennent un frein : formez vos équipes aujourd’hui, subventionnez vos investissements.
