Pourquoi Opter pour une Formation Planifiée ?

Boostez les compétences de vos collaborateurs grâce à nos formations planifiées, un moyen structuré et efficace d’intégrer la montée en compétences au sein de votre entreprise.

Avantages des Formations Planifiées

Obtenez une prise en charge allant jusqu’à 70% des coûts de formation.

Financement Avantageux

Planifiez vos formations à l’avance pour une montée en compétences continue et structurée.

Anticipation des Besoins

Simplification des Démarches

Un accompagnement à chaque étape pour faciliter le processus administratif.

Flexibilité des Paiements

Nous proposons différentes options de paiement, incluant le paiement standard. Le tiers payant est une possibilité que nous proposerons en fonction de l’option la plus adaptée à votre entreprise.

Processus des Formations Planifiées

1.Étude d’Ingénierie de Formation

Cette étape consiste à analyser en profondeur les besoins en compétences de votre entreprise. Une étude complète est réalisée pour identifier les formations nécessaires afin d’atteindre vos objectifs stratégiques.

2.Élaboration du Plan de Formation Annuel

Un plan de formation détaillé est élaboré, intégrant toutes les sessions prévues pour l’année en fonction des besoins identifiés.
3.Validation par le GIAC

Le GIAC examine et valide le plan de formation pour s’assurer qu’il respecte les critères d’éligibilité. Cette validation est une étape clé pour garantir l’octroi de la subvention.

4.Dépôt du Dossier auprès de l’OFPPT

Une fois le plan validé, le dossier complet est déposé auprès de l’OFPPT pour approbation finale et démarrage des formations.

5.Réalisation des Formations

Les sessions de formation sont mises en œuvre conformément au plan approuvé, assurant une montée en compétences efficace et mesurable.

6.Demande de Remboursement

Après la réalisation des formations, le dossier de remboursement est préparé et soumis pour récupérer jusqu’à 70% des frais engagés.

possibilités de Paiement

Paiement Standard

Processus

L’entreprise prend en charge 100% des coûts de formation au départ.

Remboursement

Après la formation, l’OFPPT rembourse jusqu’à 70% des frais engagés.

Paiement en Tiers Payant

Processus

L’entreprise ne paie que 30% des coûts de formation au début du processus.

Remboursement

L’OFPPT règle directement les 70% restants à l’organisme de formation, réduisant ainsi l’impact financier immédiat.

Qui est le Tiers Payant ?

Le tiers payant est un système où une troisième partie prend en charge une partie des frais de formation, directement auprès de l’organisme formateur, à la place de l’entreprise. Ce dispositif allège immédiatement la charge financière de l’entreprise, lui permettant d’accéder à la formation avec un impact financier réduit.

Documents Requis

Attestation Contrats Spéciaux de Formation

conforme et incluant toutes les informations nécessaires pour compléter votre inscription .

Adhésion au GIAC sectoriel

Document prouvant votre affiliation au GIAC de votre secteur.

Plan de formation annuel

Détail des formations prévues pour l’année.

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Bonjour carplug
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